经验要求：1年以上
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 位职责：
1、 负责公司制度的推动执行及企业文化的建设；
2、员工招聘信息发布、简历筛选、面试、人员甄别、复试跟进，招聘渠道的维护与开发；
3、 劳动纪律的监督执行；
4、 负责员工入职离职手续办理及有关培训工作；
5、负责公司的日常报税及日常付款票据审核。
6、每月核算员工的工资、提成、及奖励。
7、与国外代理对账及催收款项。
8、 完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历；
2、 1年以上相关工作经验；
3、 做事认真，负责任。
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