经验要求：3年以上
学历要求：不限
年龄要求：不限
招聘人数：1人
职位信息
- 岗位职责：
- 1.负责公司人力资源工作的总体规划；
2.制定和完善公司岗位编制，做好公司各部门人员匹配工作；
3.对公司文件中涉及的重要事项进行跟踪确认和监督，推进公司管理；
4.熟悉广州地区企业的用工招聘保险缴纳等情况；
5.负责处理员工定级、晋升、纪律处分及内部调动等决策性工作。
6.熟悉劳动法及政府发布的法律法规。
岗位要求：
1.大专以上人力资源或行政管理专业；
2.3年以上人事总务工作经验；
3.日语二级以上
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