经验要求：2年以上
学历要求：大专
年龄要求：22-35
招聘人数：若干人
职位信息
- 岗位职责：
- 岗位职责：1、熟悉行政管理流程、制度及人力资源六大模块， 有实战经验。2、制定、完善和执行公司的人事、行政制度和操作流程，负责公司日常人事行政事务、后勤保障工作，组织公司人事行政费用预算与管理。3、受理公司各部门关于人力资源方面的投诉并良好解决。4、核心团队的打造和人才梯队建设，推进公司企业文化建设。5、组织公司各项接待工作及与政府等部门的外部联络，建立良好的公共关系。 6、总经理助理，协助总经理对各部门工作的开展和执行进行协调和监督。岗位要求：1.女性，年龄22-35岁。2.2年以上人事行政工作经验，擅长绩效考核和有招聘资源者优先。3.较强的沟通协调能力，抗压强，执行力强。4.良好的职业道德，办公软件操作熟练。
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