电池销售岗位职责 任职要求及工资水平

　　电池销售是负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，主动发掘客户资源，完成公司设定的销售目标，保证公司下达销售指标落实，确保各项任务指标完成的工作人员！

　　电池销售岗位职责：

　　1、区域销售计划的制定与执行：根据本区域内各目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标;

　　2、销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收;

　　3、销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标;

　　4、市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标;

　　电池销售任职要求

　　1. 有较强的业务沟通能力，可以适应任何环境的工作。

　　2. 具有电池认证新市场的开拓能力。

　　3. 能妥善处理订单签进公司之前的所有协调和沟通。

　　4. 能做好客户维护和跟进工作。

　　5. 有较强的团队协作能力。

　　电池销售岗位职责：

　　1.有两年销售经验，有一年以上的锂电池销售经验优先。

　　2.完成部门的销售目标。

　　3.善于沟通、表达能力强。有一定的销售技巧。

　　电池销售任职要求：

　　1.高中以上学历，化学类、市场营销类专业优先，有良好的英语口语沟通能力以及读写能力;具有锂电池产品销售经验者优先。良好的人际关系协调能力、沟通能力以及营销策划能力;富有挑战意识，有开拓精神，团队精神，事业心、责任心强;有过大客户营销工作能力者优先。

　　2.对锂电行业感兴趣，热爱销售。

　　3.形象好，只要你有能力，只要你的销售业绩好，不管提出什么条件，公司全力支持。

　　电池销售工资收入水平分布

　　1000 - 2000元:0%

　　2000 - 4000元:16.67%

　　4000 - 6000元:40.67%

　　6000 - 8000元:26.67%

　　8000元以上:16%

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